En SETALENT Hacemos posible lo imposible

Somos una organización conformada por consultores especializados en Recursos Humanos, que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de nuestros clientes basado en una fuerte ética y un sólido código de valores.

Misión

Ayudar al mundo impulsando el talento con Calidad Humana

Visión

Llegar a ser la empresa líder en Recursos Humanos

Valores

  • Servicio al Cliente - Hacer que el cliente se sienta especial a través de la experiencia con nuestro servicio.
  • Honestidad - Valor en la palabra. Ser congruente entre lo que decimos y hacemos.
  • Trabajo en Equipo - No existe el individualismo, el equipo gana si todos ganan.
  • Pro actividad - Hacer que las cosas sucedan.

Casos de Éxito

Guillermina Gómez Silva Danza3

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¿Por qué SETALENT?


Somos una empresa CERTIFICADA por Competencias Laborales
ante CONOCER y AMECAP.

Ademas de brindarte los siguientes beneficios.

  • El candidato ideal en 10 días
  • Entrevista Telefónica
  • Entrevista Profunda
  • Entrevista por competencias
  • Examen Psicométrico
  • Examen Socioeconómico
  • Garantia de 3 meses si el candidato renucia
competencias laborales

Los servicios más solicitados

95%

Head Hunting

90%

Reclutamiento y Selección por competencias

80%

Descripción de puestos

90%

Programa de inducción

Nuestros Servicios

Head Hunting

El servicio de head hunting que proporcionamos tiene como objetivo la búsqueda de talento ejecutivo y directivo de mayor nivel dentro de las estructuras de la empresa o bien perfiles escasos en el mercado.
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Reclutamiento y Selección por competencias

Cada candidato es sometido a específicos procesos de selección y evaluación por nuestro equipo de especialistas, de esta manera enviamos solamente aquellos potencialmente calificados.
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Descripción de puestos

Elaboramos descripciones de puestos con el objetivo de enunciar los perfiles de los contratados en el logro de los objetivos empresariales, la descripción de un puesto de trabajo delimita funciones, permite una divicion del trabajo acertada y asigna responsabilidades dentro de la organización.
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Programa de Inducción

Diseñamos sesiones de inducción a los empleados de nuevo ingreso con el fin de integrarlos inmediatamente a la organización generándoles CONFIANZA Y SENTIDO DE PERTENENCIA, reduciendo así uno de los factores más importantes de la rotación de personal.
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¿Sabes que tan competentes son tus empleados?

Realizamos evaluaciones a través de Entrevistas especializadas con el fin de identificar si el personal de tu organización cumple con las habilidades necesarias del perfil de su puesto.
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Nuestros Clientes

Área Financiera

Primero_Dinero NorthStar

Área Construcción

PDI PAIMC

Área Médica

DDM LiberSalus

Área Tecnologia

4IT Softplus

Área Jurídica

GJA

Área Comercial

CIEE

Área Logística

AllGoal

Ramo Iluminación

Alve